《叫我第一名》观后感（二）

电影《叫我第一名》观后感

　　如果有个人一边发出狗吠一样的声音，一边做着各种奇怪的抽搐动作，然后微笑着对你说：“我的志向是要做一名教师。”你会怎么想？我的第一反应是：天哪，这太不可思议了，这难道不是自取其辱吗？可就是这样一个人，由于他的顽强不屈，在被25所小学拒绝之后，终于成功地被第26所小学聘任。不仅如此，工作的第一年，他就获得新晋教师评选“年度最佳教师奖”。他是一个真实存在的人，叫布拉德，美国励志电影《叫我第一名》就是根据他的自传改编的。6岁那年，他得了妥瑞氏症——一种会无法控制地发出噪音并产生抽搐的疾病。老师讲课时，他紧紧地咬住铅笔，但是没有用，他越想集中注意力，就越控制不住自己，考试时情况更为严重。同学骂他笨蛋、怪物。我们一起来回顾一下这部影片的精彩片断吧！

　　看完这部片子观后感，我一直在想，这个充满正能量的人究竟是如何炼成的呢？从影片里可以看出，这首先要归功于他的妈妈。他的妈妈无条件地爱他，无条件地信赖与支持他，对他的沮丧总有最恰当最积极的反应，对他的痛苦也给予最及时最温暖的安抚。

　　还有一个对布拉德具有决定意义的人，那就是他初中时遇到的校长。当他知道这个学生的抽动与怪声是疾病引起的，就用一种很巧妙的方法发动全校同学对布拉德给予支持。布拉德周围的正能量还包括他的弟弟。小时候，为了保护总被取笑的哥哥，弟弟不知道和别人打了多少架。除了弟弟，布拉德的朋友、录取他做老师的那位校长等许多人，也都陆续成为布拉德的后方力量。布拉德是如何取得这么多支持的呢？如果当年的布拉德因为自己的疾病觉得低人一等，他有可能变得退缩、回避、敏感。这种自我否定和自卑会让一个人变得过度防御与戒备，那样的布拉德还可能拥有这么完善的社会支持系统吗？

　　我们来看一个经典的布拉德式幽默吧。他第一次和女孩约会时无法自控，引得周围人侧目，他笑着说：“他嫉妒我，他在想：我怎么才能像那个家伙一样发出这么酷的声音呢？”再来看布拉德无数次对各学校招聘者做的一个解释：“在他们了解我之前，会把我当怪物，甚至会怕我。但是，一旦我对他们解释妥瑞氏症后，他们就会知道科恩先生是个普通人，只是偶尔发出一些怪声。然后他们会认同我是一个好老师，就像他们认同你们一样。”

　　是的，这就是布拉德成功的秘密所在：他拥有强烈的自我悦纳，而这种特质极大地增加了他被人帮助的概率。想象一下，如果一个人发自内心地接受自己、喜欢自己，他看你的眼光是澄澈坦然而又充满友好的，你回应他的会不会也是坦诚与友好？必要时，你是不是很愿意向这个人施以援手？所以，即使身处困境，你最需要的其实只是“自我悦纳”。自我悦纳一小步，走向自信一大步，而一个自信地向着特定目标前进的人，全世界都会帮他。

　　电影《叫我第一名》不止是励志，当然作为一个教师我们也能从电影片段中感受到美国式教育的力量，而且让我们还能看到美国的优秀教师，他们的确可以培养出天才。一名优秀教师最关键的是要有好的教学理念，要用心去教书、育人。首先要提的是Brad的中学校长，当他知道了Brad的情况后并没有像其他的校长那样让Brad退学，他问Brad“What school for？”校长的答案是“To education people”，在他的眼里人人都有受教育的权利。这是一个优秀教师，他的教育理念是教育机会平等；在他的眼里人人都是平等的，当然也包括身患妥瑞氏症的Brad。第二个要提的教师就是被Brad打动并录用他的校长。这是一个伯乐，不是因为妥瑞氏症同情Brad而录用他的，而是Brad的教学理念让他觉得Brad会是一个优秀的老师。

　　Brad为什么能成为年度最佳教师？为什么学生这么喜欢上Brad的课？这一点非常值得思考。他的班上有个叫Thomas的小家伙，不守纪律、不爱学习、爱讲脏话，是让所有老师都头疼的问题学生。Thomas是所有问题学生的一个缩影，对这种学生，教师常常会表现出抱怨、生气、绝望，并最终让其自生自灭，似乎所有的错都在学生而不是教师自己。但Brad却用实际行动改变了Thomas，这要何等的耐心与爱心！”It’s OK to be different!（敢于做与众不同的自己！）”这是Brad要传递给学生的一种信念.他经常变换装束来扮演不同的角色，给学生讲解知识时幽默诙谐，他常常扮演那个最笨的人，而所有答案都让聪明的学生讲出来。他自己饱尝“个体差异”给自己的带来的影响，所以，他对每个孩子都有积极平等的心态，不管是身患重病的海瑟，还是顽劣成性、不喜欢学习的汤玛斯，他都悦纳了他们，把自己所有的爱都给予他们。

　　另一点印象深刻的是，美国教育系统和学校给教师们的发展提供了良好的教学环境，包括人文环境和教室环境。给教师们足够的空间和自主性能让教师们自由的发挥，如教室里的桌椅是可以围成一圈的，教室里可以摆放小动物，教室上课时可以根据需要去教室外面看大卡车。这一切在中国是不太可能的，中国的教育系统和学校给老师们制订的规矩太多了，如果你没在教室上课被教务处查到的话那就是教学事故了。为什么中国的学生创新性差，我们应该反思一下教育系统和学校的管理体制。不改变学校的管理体制，无法激发教师们的积极性和主动性，也无法培养出具有创新精神的学生。可见弹性的管理制度对教师的专业发展和教育学生上都起着举足轻重的作用。

　　第三点要提的是这部影片反映出了美国拥有比较完善的师室职前教育制度。在Brad去不同学校求职时，提到过他的简历里记载了他能胜任老师的经历，他的教学成绩也很优秀。这部分就属于教师职前教育，为教师所提供的职前教育的计划很多样化，包括：主修、副修、本科、研究生、短期培训等等。

　　《叫我第一名》是一部非常值得大家观看的电影。学生看了可以学会尊重身边的弱势群体，老师看了可以反思自己的教育方式，年轻人看了可以增强工作的信心，家长看了可以改变审视子女的态度。让Brad的一句话来结束我们今天的发言吧：千万别让任何事阻止你去追逐梦想，阻止你工作或玩耍或是谈恋爱！

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