《公司的人》影评：无力的呐喊

《公司的人》影评：无力的呐喊

　　现实主义作为一种艺术风格，其历史源远流长。很多人甚至认为，真实的生活比一切都要高贵。很多时候，我们不得不承认这个论点虽然武断，但确实有其道理，特别是考虑到展现现实往往在艺术成就之外，也有其社会和政治意义。因此在美国经历有史以来第二严重的金融危机之际，很多艺术家都觉得自己有责任拍一部有现实意义的影片来回馈社会。

　　这么想的不仅是创作者，还有评论家。早在《在云上》推出之际，《纽约时报》就说该片时间很巧，是少数能够和现实相关的影片。虽然大多数人都知道《在云上》其实只是对资本主义的批评、和这次大衰退并没有关系，也知道一部影片从立意到出品往往有很长一段时间，还知道在经济不好的时候观众更愿意观看逃避现实的娱乐，但《纽约时报》还是坚称《在云上》和现实有关系。

　　因此，当一部真正以大衰退美国普通民众的生活以及失业为主题的《公司的人》出品后，评论界对其赞不绝口也就不足为奇了。然而，这些评论家忽略了一个很小的问题：立意好的片子未必拍出来也是好片子。

　　电影讲的故事很简单，一家大公司在经济危机时为了保持自己的股价，不得不炒了一堆员工，其中即包括汤米?李?琼斯这样的栋梁，也有本?阿弗莱克这样的小字辈，还有克里斯?库伯这样夹在中间的。通过展示他们的人生，导演企图说明美国经济对普通民众生活的影响。

　　《公司的人》最大的问题就是影片虽然以现实为主题，但并不基于现实。影片更像是从《纽约时报》各文章拼凑在一起的“乱炖”，但缺乏的就是生活的真实。导演希望控诉资本主义，就安排了公司可能被收购的细节。导演希望讨论美国过去努力工作和现在金融魔术的区别，就多了一个凯文?科斯特纳的买大块的角色以便和“邪恶”的管理者产生鲜明的对比。片子中导演有很多类似的想法，可以看得出来他有很多话要说。

　　问题是，他这些想法即不新鲜，也没有深度，而且只能通过呐喊来表达自己的主题。比如希望说明公司高管都是恶棍时，科斯特纳必须无中生有的大喊：“高管的薪水是一般员工的700倍，他们真的比一般员工更努力的工作700倍吗？”

　　按《故事》的说法，不能将主题电影化是创作者很大的问题。《公司的人》的一个更大的问题是，导演没有一个想法能够电影化，或者说有趣的电影化，最终只能用一个接一个的呐喊和一个接一个的俗套来让情节前进。为了让故事更加有趣，导演还在漫长的第二场戏中增加了辅助情节来抓观众的注意力。但这一切都无法抓住观众的注意力。

　　即使如此，如果《公司的人》真的“真”，那么还可以成为有力度的作品，毕竟现实的震撼力是无限的。但就连远在象牙塔、对本片喜爱有加的《纽约时报》都不得不承认，本片拍的不是现实生活。这样一来，本片成了导演技巧不精的意淫，有人可能会喜欢，有人可能会认为他无病呻吟。我恰好属于第二种。