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电视剧大染坊观后感

栏目:电视剧观后感 来源:观后感 作者:www.guanhougan.net

电视剧《大染坊》观后感

  《大染坊》这部电视剧,是多年前,还在学习电子商务的时候,我们的老师推荐给我们看的。只是,那时候我看了,觉得挺精彩,也很有意思,但是没有想过太多。也有7、8年了,现在重温此片,看到了不一样的东西,看到了更多对我有很多帮助的东西。细节我就不再重述,大概说一下我从中学习到的一些东西,算是写一篇观后感,做一个了结。

  以前,我可能看到更多的是故事,现在看到的是,人。在看的过程中,我不断的在揣摩,如果遇到这个事情,我会怎么想,有没有更好的办法。每一次,陈六子给出的答案都让我自叹不如---当然,我还是从中学习到了很多经验和看事情的角度。在我看来,真正的差距不是经验,也不是智力水平和决策水平,而是胸怀。

  陈六子最初去青岛干染厂,是卢老爷子投资的。卢老爷子投了所有的资本,却让陈六子占了6成的股份,并千叮万嘱,让自己的儿子卢家驹要配合陈六子,这等胸怀,让陈六子一生享用不尽,其实,每一次他在商界的胜出,都是因为他的个人魅力,或者说,叫个人的胸怀所带来的影响力,最终影响了事情的走向。包括后来他用计收购了天津的染厂,却给了两位留学生厂长60%的股份,坚决不派账房先生,都因卢老爷子这位高人的榜样作用。

  我们看一下,陈六子,全资收购了天津的染厂,却给了留学生厂长60%的干股,他得到了什么。首先,这两位厂长并不是不可取代的,因为陈六子自己就是行家里手,但是他保留了二位的职位,还给了如此高的股份,那么,这二位厂长,必然会全力以赴,死心塌地从此不会再言其它----因为,这份资格和尊重,是拿钱买不来的------------神奇在,陈六子就是拿了未来的钱,买来了两位人才。要知道,陈六子虽然有钱,也有技术,管理也不是问题,但是他的确并没有在自己的工厂里面培养出,或者发现出适合独当一面的人来作为扩大经营规模的后备人才。

  第二个,陈六子有胆识。这个胆识,不是地痞流氓似的不顾后果。体现在他所预知的后果。最初的时候,土匪要搞他,被陈六子的无畏精神吓到了,反而成了朋友。陈六子在这里,选择了对他最有利的一个方面就是,不怕伤害来获得更大的精神影响力。后来济南与日本商人藤井的背水一战中,他安排了亲密的战友及所有能发动的力量,铤而走险,准备通过向东北市场走私来毁灭藤井的倾销计划,更是精彩---他要背水一战,铤而走险是因为他拿准了藤井是不敢在占领区引发市场动荡所致的风险。当然,也只有藤井才配他使用这样的胆识。如果遇到其他的糊涂蛋,他这样做无异于自取灭亡---至少风险极大。谁胜谁负,有时候不是取决于自己的胆识,而是取决于对手的水平和层次。

  第三个,陈六子有情,懂感恩。陈六子为人知恩图报,这个是极致,也可能是他成功的最大原因。卢老爷子给他投资开第一个染厂,他就终身以此为报,在多处讲出了他对卢老爷子的敬佩,即便到后来他的地位与财富已经远超卢老爷子的时候。从青岛到济南,三元染厂的东俊兄弟俩给了很多帮助,此后他一直扶持他们,甚至故意不让他们知道是在扶持他们------------这是何等的胸怀。常人帮了忙,深怕别人不知道,要留一个情,可对陈六子来说,他的图报,都是尽量不留痕迹。陈六子在处理藤井的竞争上,也多次体现了某种仁义道德。我相信,这种仁义道德并不能改变藤井的帝国梦,但是这的确能改变他身边的合作伙伴和朋友,让他身边的人对他坚定不移的支持和认可,这才是陈六子的高明之处!

  第四个,陈六子有学习的精神。陈六子很聪明,从小干染厂开始就体现了出来。我相信,这一点算是天赋。但是,除此之外,他对他所做的事情,勤于思考,不断学习和实践,靠拼技术获得最初的立脚。当然,现在社会,恐怕不是完全靠拼技术,毕竟技术岗位主要还集中在工厂或者科研单位里面。但是,无论是在哪里,都需要拼的是这种精神,积极学习,干一行爱一行的精神。把自己的工作变成爱好,变成事业,那么所有的年轻人都不会那么茫然,也不会那么难以立足。当然,道理大家都是懂的,唯一的差别就在于,你是否要去做。

  陈六子愿意去做,必须要去做,是因为他没有家庭做依靠,是因为他以前饿过肚子,这才是他一生的财富。当然,饿肚子的人很多,但是想要过更好生活的人,并且马上开始行动的人不多,所以,行动才是大家之间的差别所在。

  陈六子,没有读过书,却明很多理,这恐怕大部分得益于他小时候在茶馆混时间听三国。他听到的三国,和东俊天天三国计谋不离口是不一样的。他完全是对三国的成败融会贯通,恐怕也是得益于反复的听,反复的听。我甚至都可以感觉到,他每一次听到同一个地方的时候,听到的东西和上次有所不同了。最初是故事,然后是人物,再次是得失,最后听到的,恐怕是因果了。这实在是跟我们读书学习是一个道理,书不在多,在于好书的读透,反复揣摩------直至融会贯通,变成你的智慧。

  陈六子没有学过为商之道,却在商道上走得很远。至少在他所涉足的行业,几乎无人可敌。他恐怕很少研究商业之道,他研究的是人,研究的是印染行业的规律,研究的是买家的需求。我在乱想,如果她学了很多商业规则,经济规律以及市场营销、财务管理,会不会从此不会做生意了呢?为什么在这个世界上,有很多个人事业成功的人,他们都不是学商业出身的,却如鱼得水?看来,人道就是商道!

  第五个,陈六子会用人。前段时间,看到一篇日志讲了一个真实的故事,提到,高薪其实是最低的人力成本。陈六子在很多地方都体现了这种高超的用人之道。他赚了很多钱,靠他的胆识,“坑蒙拐骗”,但是他还会分钱。他特别喜欢把钱分给他的工人,让工人拿最高的工资,给工人意想不到的福利和生存条件,已经远远超过当地的一般水平。这个,实际是另外一种胆识,是另外一种胸怀。没有这种胸怀和胆识,陈六子的染厂可能真的就是创业失败的80%那一拨了。很多发展乏力的企业,陷入了一个死胡同-----企业竞争力不够导致发展乏力-----发展乏力导致收入水平下降-------收入水平下降导致员工薪酬很低--------员工薪酬很低导致优秀人才匮乏-------优秀人才匮乏导致企业发展乏力---------同学们,企业发展乏力又循环起来了!

  其实,解决这个问题,很简单,怎么做陈六子已经告诉我们了!有时候,我还在想,陈六子没有读过书,他也算成功,但是如果要成就一个商业帝国,他还需要什么?还有一些问题在于,当我们发现了陈六子的成功之道,固然不能轻易复制,至少我们发现了成功的一些规律。那么这些规律,这些能力,如何在当今社会的环境下,给孩子创造机会去构建这些能力呢?难道每一个人的成功都要受限于他们的社会背景,人生际遇吗?


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